بهره وری چیست؟بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی به عنوان مثال کالاهای تولید شده را به ورودی به عنوان مثال
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل مدیریت بهره وری مقاله 5، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 111-130 اصل مقاله (739.25 K) نوع مقاله: علمی پژوهشی نویسندگان ندا کیانی 1 ؛ رضا رادفر * 2
نوشته سرام پخش تاریخ انتشار ۱۶-۰۴-۱۳۹۸ آخرین بروزرسانی ۰۲-۰۹-۱۴۰۰. ۰. برای اینکه شرکت کاشی و سرامیک بتواند اثر بخشی و بهره وری خود را افزایش دهد باید مسائل کیفیتی زیر را مدنظر قرار دهد. برخی از
در ابتدای مقاله تعریف بهره وری را به صورت ساده و به شیوه ای که همه مدیران با آن آشنا هستند، ارائه دادیم. زمانی که بتوانیم بدون افزایش هزینه ها، میزان خروجی سازمان را بیشتر کنیم یا بدون تغییر میزان خروجی، هزینه ها را کاهش
در این مقاله به ترفند های کاربردی جهت افزایش بهره وری و افزایش فروش محصولات کشاورزی می پردازیم. آماده اید؟!! بریم شروع کنیم. محصولات کشاورزی و انواع آن محصول کشاورزی ، یک گیاه یا محصول گیاهی است که می توان آن را برای سود و
بنابراین با تمرکز فقط بر روی یک کار در یک زمانه، بهره وری خود را بهبود ببخشید. همچنین میتوانید از ابزارهایی مانند RescueTime یا Timeular استفاده کنید تا مطمئن شوید که در این کار زمان را فراموش نمیکنید.
استراتژی قیمت گذاری چیست؟ استراتژی قیمت گذاری درواقع مدل یا روشی برای تعیین بهترین میزان قیمت برای یک محصول یا خدمات است. این استراتژی به شما کمک می کند تا بتوانید قیمت ها را با به حداکثر رساندن سود و ارزش کلی کالا و
این تولیدی که به صورت تخصصی در زمینه فروش حضوری و اینترنتی مبل تخت شو و سایر وسایل دکوراتیو منازل پرداخته، قیمت و کیفیت محصولات خود را تضمین کرده تا بتوانید با خیال راحت، یک خرید لذت بخش را تجربه نمایید.
بهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل
بهره وری چیست و چگونه می توان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد می شود و در این مقاله به آن می پردازیم. یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می شوند، بحث بهره وری است.
با ارائه محصولات با کیفیت اطمینان حاصل می کنید که با یک لبخند رقابت می کنید. اما قبل از شروع به جستجوی هر گونه نرم افزار مدیریت کیفیت و بهره وری، مهم است که مطمئن شوید که شما قادر به اجرای این اصول اساسی در سراسر شرکت هستید؟
بهره وری چیست ؟. بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیتهای اقتصادی در جامعه است. بهرهوری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه
در این مطالعه، عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل با تاکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388
زنجیر صنعتی که برای انتقال نیرو و قدرت در ماشین آلات و بارهای سنگین صنایع مختلف استفاده می شود با دو استاندارد A و B دسته بندی می شوند. زنجیرهای سری A شامل سری شماره های 30، 40، 50، 60، 80 الی 240 هستند
افزایش بهرهوری میتواند افزایش دستمزد و حقوق را به دنبال داشته باشد، چراکه سازمانها سود بیشتری میکنند. این موضوع همچنین میتواند باعث کاهش هزینههای شما شود، بنابراین قادر خواهید بود
برخی دیگر به کارکنان خود اهداف کاری و عملکردی میدهند و سپس بهرهوری را نسبت به این اهداف میسنجند. برخی دیگر نیز بهرهوری را از نگاه رضایت و تجربه مشتری اندازهگیری میکنند. موضوع کیفیت
در صورت تمایل نیز می توانید با پرداخت هزینه ساخت گل خانه، آن را بزرگ تر کنید و کسب وکار خود را گسترش دهید. هزینه احداث گل خانه کلید تحویل زیاد با گلخانههایی که از صفر تا انتها برای شما ساخته میشوند تفاوت ندارد.
۲. انجام کار رویکرد دیگر برای سنجش بهره وری بر تعداد کارهایی متمرکز است که توسط نیروی کار انجام می شوند. در این روش، مدیران به زمان موردنیاز برای انجام وظایف، کم تر توجه دارند؛ در عوض، روی تکمیل محصول نهایی متمرکز می شوند.
آموزههای امور مالی میگویند که باید ساختارهای مالی خود را با بهرهوری کافی بسازید. حسابداری مدیریت به رعایت بهرهوری در زمینهی مدیریت هزینهها تأکید میکند. منابع انسانی خواهان رعایت
بهره وری چیست؟. «بهرهوری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمییابیم افراد، شرکتها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودیهایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا
همواره عواملی وجود دارند که باعث افزایش بهره وری در تولید میگردند که از آنها میتوانیم به ؛ سرمایه ، مواد اولیه ، نیروی کار ، تکنولوژی و مدیریت اشاره کنیم که اصلی ترین عوامل را میتوان سرمایه
الف – عوامل موثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی مانند: توان فنی و تخصصی نیروی کار و قدرت انجام کار، از قبیل علم، تجربه تحصیلات و استعداد. توان انگیزه و تمایل به انجام کار، از قبیل نیاز های