هدف از طرح «تولید فولاد سبز» افزایش کیفیت، بهره وری و کاهش انتشار گاز دی اکسید کربن در صنایع تولیدی فولاد است. به طور متوسط در روشهای قدیمی و انرژیبر فولادسازی، تولید هر یک تن فولاد همراه با تولید حدود دو تن گاز دی
باشگاه مدیران. ۱۰ راهبرد برای افزایش بهره وری در صنعت فولاد ایران. افزایش بهره وری عامل حفظ و بقاء صنعت فولاد در شرایط فعلی می باشد، این جمله ای است که اگر به آن برسیم صنعت فولادی پیشرفته و
آستنیتی 304، 316، 310، 201، … قابلیت جوشکاری خوب عدم نیاز به عملیات حرارتی قبل و بعد از جوشکاری استفاده از جوش های محدب استفاده از پرکننده های مناسب با ترکیب منطبق با مواد پایه آلیاژ
در یک فولاد به شدت آستنیتی، مقدار بسیار بیشتری عناصر آلیاژی لازم است تا آستنیت در دمای اتاق پایدار شود. از طرف دیگر، افزودن عناصری مانند سیلیکون، مولیبدن و کروم باعث ناپایدار شدن آستنیت و افزایش دمای یوتکتوئید میشود.
ساخت فولاد ضد زنگ ممکن است ترسناک به نظر برسد، اما می تواند نسبتاً ساده باشد. با ابزار و مواد مناسب، میتوانید تقریباً هر چیزی را از فولاد ضد زنگ، از ساختمانهای بزرگ گرفته تا اشیاء کوچک خانگی مانند ظروف غذا یا وسایل
بهره وری از صنعت فولاد. 1400-12-22. ⦿ خلاصه. فولاد سازی یک صنعت قدیمی و مادر است که نیاز به انرژی بسیار بالایی دارد و متاسفانه حتی با وجود پیشرفت هایی که در آن ایجاد شده است، هنوز جزء صنایعی نیست که
بهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل
1. کارهای خود را اولویت بندی کنید. بسیاری بر این باورند که برای بالا بردن بهره وری بهتر است، سختترین کاری که در طول روز دارید را قبل از همه انجام دهید، ولی تجربه نشان داده که برنامهریزی برای
آستنیتی کردن فولاد اغلب اولین مرحله عملیات حرارتی است. که برای یکنواخت کردن غلظت کربن در کریستال های آستنیت ضروری می باشد. آدرس شرکت: تهران، ستارخان، خیابان حبیب الله، نبش بن بست بنفشه.پ114 آدرس انبار: جاده قدیم قم-بعد از
۷ عامل اصلی برای داشتن رضایت شغلی. ۱. خود را با دیگران مقایسه نکنید. این سوال مطرح میشود که عوامل اصلی رضایت شغلی چیست؟. عوامل زیادی وجود دارد که مانع داشتن رضایت شغلی میشوند. غیرممکن است که
فولاد ضدزنگ آستنیتی (Austenitic Stainless Steel) اساسا آلیاژهای سه تایی Fe-Cr-Ni با ۲۰-۱۶% کروم و ۲۰-۷% نیکل می باشد. از آنجا که ساختار این فولادها در تمام دماهای عملیات حرارتی، آستنیت ( آهن γ) باقی میماند، به
آشنایی با نحوه نوشتن برنامه کاری و داشتن لیست کارها همیشه برای من نجاتدهنده بوده. عادت برنامهریزی و نوشتن فهرست کارهای روزانه (to-do list) هنوز هم در من وجود دارد و پیدا کردن سیستمی که مفید و مؤثر باشد برای من یک چالش
در این مطلب شما با ۱۵ راهکار برتر و واقعا موثر برای ایجاد عادات خوبی که منجر به نظم شخصی و بهره وری می شوند، آشنا می شوید. بسیاری از ما از این که در طول روز به انجام تمامی کارهایمان نمی رسیم گله و شکایت داریم.
نمودار فازی تعادلی آهن-کاربید آهن. آستنیت (به انگلیسی: Austenite) یا آهن فاز-گاما (به انگلیسی: gamma-phase iron (γ-Fe)) یک دگرشکلی فلزی و غیر-مغناطیسی از آهن یا یک محلول جامد از آهن و یک ماده آلیاژی دیگر است
فولاد های ضد زنگ آلیاژهای پایه آهنی هستند با حداقل %12 کروم. این میزان برای جلوگیری از ایجاد زنگار در فولاد های ضد زنگ لازم است . فولادهای ضد زنگ این خاصیت ضد زنگ بودن خود را از طریق اکسید غنی از کروم نامرئی و پایدار به دست
نقش فولاد مبارکه هم در مبانی اقتصادی و درآمدی و هم از جهت رفع نیازهای مملکت بر کسی پوشیده نیست. ما را از بعد واردات بینیاز کرده، از بعد دیگر با صادرات برای کشور درآمدزایی ایجاد کرده و از همه
که فولاد کربنی نوع API 5L و فولاد ضد زنگ آستنیتی نوع 316L می باشند. در پی یافتن میزان مقاومت به خوردگی تنشی و ترک های احتمالی به که به وجود آمد در ناحیه متأثر از حرارت جوش (HAZ). و در نتیجه کشف راه کاری
عضو هیات مدیره انجمن بهره وری ایران در ادامه به تشریح چالش های بهره وری در صنعت فولاد پرداخت و گفت: با فرض خريد سنگ آهن به قيمت 7 درصد فخو، نرخ بازده داخلي سرمايه گذاري در توليد كنسانتره 10 درصد كمتر از ساير حلقه هاي زنجيره
4-کوره های کوره باز می توانند با هر نوع سوخت کار کنند. 5-کیفیت کوره در بین فرآیندهای ساخت فولاد تجاری Bessemer، Thomas و روش های مبدل اکسیژن بالاترین کیفیت را دارد. 6-کنترل دما کافی.
با این حال ارزیابی، انگیزش و تعلق خاطر نیروی انسانی و رسیدگی به آن ها و همین طور آسان سازی مشاغل برای پرسنل نیز در این مباحث می گنجد چراکه فولاد جزو مشاغل سخت محسوب می شود که پرسنل در آن هم نیازمند حفاظت در زمان کار هستند
بنابراین (بهرهوری ⁼ اثربخشی × کارایی) و به عبارت دیگر، بهرهوری عبارت است از تحقق هم زمان اثربخشی و کارایی برای مثال، وقتی فقط نیمی از اهدافِ یک فعالیت (اثربخشی نصف) با دوبرابرِ منابع لازم
چگونه می توان بهره وری را اندازه گیری کرد؟ این مهم به این بستگی دارد که شما به چند خبر خوب در مورد کسب وکار خود نیاز دارید؟ برای اندازه گیری بهره وری نیازی به انجام تجزیه و تحلیل پیچیده بهره وری نیروی کار ندارید.
مراحل فولادسازی. مسير فولادسازی درکارخانجات بزرگ فولاد با کوره بلند و یا کوره های احیا آغاز میشود. مرحله بعدی در کارخانجات فولادسازی انجام ميشود، جایی که فلز مذاب توسط اکسايش کنترل شده
تولید یا ساخت هیبریدی، به معنای ترکیب فرایندها یا مکانیزم ها به منظور تولید قطعات با روش های بهینه و کارآمد تر است.در بسیاری از مواد بازده روش های سنتی ماشین کاری پایین می باشد و محققین از روش های مختلفی برای افزایش
در حالی که عوامل زیادی در افزایش هزینه های پروژه ها نقش دارند، عامل اصلی بهره وری پایین است. "بهره وری" که معمولا به عنوان معیار اندازه گیری ارزش کار انجام شده در بازه زمانی مشخص در مقابل منابع استفاده شده جهت انجام آن
استیل ۳۱۶ یک نوع استاندارد برای استیل های حامل مولیبدن می باشد. این استیل به همراه استیل ۳۰۴ از مهم ترین انواع استیل های ضدزنگ آستنیتی هستند. برخلاف باور بسیاری، این دو استیل با یکدیگر تفاوت های خاصی دارند.