هدف از مقالۀ پیش رو ارزیابی و اولویتبندی پیمانکاران شرکت توزیع برق استان فارس است. طبیعت چنین تصمیمگیریهایی بهطور معمول پیچیده است و اساساً یک مسئلۀ تصمیمگیری چندمعیاره است. اگر عملکرد پیمانکاران مطلوب نباشد
جهانیان ضمن اشاره به پروژه ها و قراردادهای متعدد عمرانی این اداره کل با پیمانکاران تصریح کرد : با توجه به کثرت پروژه ها و حضور فعال پیمانکاران ، ما این عزیزان را به عنوان همکاران خود تلقی می کنیم چرا که عملکرد مطلوب و خوب
در دنیای رقابتی امروز، تعریف مجموعه ای از عوامل بحرانی موفقیت، critical success factors csfs و تهیه چک لیستی جهت ارزیابی عملکرد پیمانکار در پروژه های عمرا...
اجرای پروژه مطابق برنامه ریزی انجام شده تبدیل به یک رویای غیرممکن برای پیمانکاران شده است. برای تحقق این رویای غیرممکن هر عمل و اقدامی در راستای انجام پروژه، هرچند کوچک باید به شکل برنامه ریزی شده انجام شود. ولی شما می
دانلود و دریافت مقاله ارزیابی و رتبه بندی پیمانکاران از نظر عملکرد HSE با استفاده از روش تصمیم گیری چند معیاره (AHP و TOPSIS) در مجتمع بندری امام خمینی (ره
یک سیستم خوب از معیارها باید اهداف عملکرد و روش سنجش و بازخورد را به عنوان ابزارهایی برای انگیزش افراد و تیم ها بکار بگیرد تا حداکثر توانایی آن ها را تشخیص و از آنها در جهت افزایش بهره وری سازمانی استفاده کند.
امتیاز صلاحیت پیمانکاری. امتیاز رتبه بندی پیمانکاران بر اساس پایه ۱ تا ۵ بر اساس فرمول زیر تعیین می شود: S=Ce (0.3E+0.5 p) در فرمول بالا، S، امتیاز صلاحیت، Ce، ضریب ارزشیابی و E امتیاز تخصص و تجربه و P
بر اساس نتایج حاصل از این پژوهش مهندسی ارزش ببیش ترین تاثیر را در ارزیابی عملکرد پیمانکاران در حین اجرا را به خود اختصاص داده است؛ و زیر معیارهای برنامه ریزی اجرایی پروژه، صلاحیت نیروهای انسانی دخیل در پروژه و وضعیت نقشه ها از لحاظ کیفیت …
جدول ضرایب مالیاتی سال ۱۴۰۲. در قسمت قبل، در مورد نحوه تعیین نمونه جدول ضرایب مالیاتی عملکرد 1402 ، صحبت کرده و توضیح دادیم که این جدول ، هر ساله، در تهران، توسط کمیسیونی خاصی، تصویب و تعیین شده
امتیاز دهی به پیمانکاران به شکل خودکار جهت مشاهده کاتالوگ اینجا کلیک نمایید جهت کسب اطلاعات بیشتر و تماس با کارشناسان ما میتوانید از طریق پست الکترونیکی Info[at]Projanco.com و یا شماره تماس 77971706-021 اقدام فرمایید.
۱- برای پیمانکاران احداث، قسط اول معادل چهل درصد مبلغ پیش پرداخت، پس از تحویل کارگاه، قسط دوم معادل سی درصد مبلغ پیش پرداخت، پس از تجهیز کارگاه که طبق شرایط تعیین شده در اسناد ارجاع کار و قرارداد برای شروع عملیات لازم
زمینه و هدف: سنجش عملکرد ایمنی پیمانکاران فرصتی برای مدیران و تصمیم گیرندگان در زمینه انتخاب پیمانکار فراهم می کند تا بتوانند از اصول ایمنی به عنوان عاملی موثر در انتخاب پیمانکاران استفاده کنند.
یکی از اقدامات مهم برای اطمینان از موفقیت پروژه، ارزیابی کیفی صلاحیت پیمانکاران و انتخاب آنانی است که کیفیت مطلوب ارائه برنامه های ایمنی و عملکرد کاری را کاملا احراز نموده باشند.
«اخبار عملکرد پیمانکاران » [ مشاهده ادامه مطلب... ] 2022-12-05@01:02:41 GMT ۶۶ نتیجه - (۰.۰۶۱ ثانیه ، راهکارهایی جهت بهبود وضعیت موجود و توسعه امکانات خدماتی رفاهی برای مسافران تابستانی در نظر
زمینه و هدف: ارزیابی عملکرد نظام مدیریت HSE پیمانکاران یک مرحله کلیدی در فرایند مدیریت پیمانکاران محسوب می شود و پایه های بهبود مستمر را تشکیل می دهد. لذا هدف پژوهش کنونی ارائه یک الگویی کاربردی برای ارزیابی عملکرد HSE سطح
MIL-STD-962 محتوا و قالب برای استانداردهای دفاع را پوشش می دهد. استانداردهای دفاع، عملکرد مطلوب، پایداری و تکرارپذیری (سهولت MRO) از نیاز به ارائه تدارکات و مزایای تجهیزات نظامی متولد شد.
به عقیده صاحبنظران یک سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد میتواند انبوهی از مزیتها را برای سازمانها و کارکنان آنها ارزانی دارد. لانجنکر و نیکودیم (۱۹۹۶)، بیان کردهاند که سیستم ارزیابی
بررسی تاثیر توان نقدینگی شرکت برق منطقه ای خراسان بر وضعیت مالی و عملکرد مالی پیمانکاران صنعت برق برای رسیدن به این هدف سه گام برداشته شده است. گام اول به بررسی تحلیلی انواع خرابی های
همچنین باید نشانه هایی از قابلیت پیمانکار در مدیریت HSE خوب مشاهده گردد. 3- شروع همکاری و اجرای پیمان. الزامات این مرحله با استفاده از رویکرد )5M 5M = Management, Manpower, Machine, Materials, Method )و در نظر گرفتن عامل
انواع KPI و 148 نمونه شاخص کلیدی عملکرد همراه با مثال برای واحدهای مختلف بازاریابی، فروش، منابع انسانی، پشتیبانی، مدیریت پروژه و غیره. 2. KPI های کیفی (Qualitative) شما اعداد را نخواهید دید، زیرا آنها به سادگی بر اساس نظرات هستند
نحوه استناد به مقاله: نوری اصل، مهدی و امینی سابق، زین العابدین،1396،الویت بندی متغیرهای مهم و تاثیرگذار بر انتخاب پیمانکاران شهرداری شهرستان دزفول،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی
معیارهای عملکرد (KPI) چیست؟ برای هر هدف در نقشه استراتژی، حداقل یک شاخص اندازگیری یا شاخص عملکرد کلیدی (KPI) شناسایی و در طول زمان ردیابی می شود. KPI ها نشان دهنده پیشرفت به سوی نتیجه مطلوب است.
برای اطمینان از دریافت بهترین نتایج، توصیه میکنیم همه ارزیابیها را در یک پلتفرم نگه دارید، نه اینکه آن ها را در کانالهای مختلف مانند برگههای اکسل و حتی فرمهای کاغذی ذخیره کنید. برای
مانیتورینگ در سیستم مهارکوبی یا انکراژ مانیتورینگ در سیستم مهارکوبی، یک مکانیزم حیاتی و اصلی است برای تضمین تطابق اجرای سیستم مهارکوبی (یا انکراژ در سیستم نیلینگ) با نقشه ها و دفترچه مشخصات پروژه.